O mercado de trabalho, uma das principais preocupações dos jovens, foi analisado em estudo recente pelo professor da Universidade Católica de Pelotas (UCPel), Pedro Ernesto Andreazza. A pesquisa, que foi fruto da primeira turma do Mestrado em Política Social da instituição, apontou o perfil do jovem trabalhador estudante da Universidade, além de mostrar de que forma uma instituição de ensino superior contribui para sua inserção no mercado. Outro objetivo foi observar de que maneira estes conhecimentos são utilizados.

A pesquisa, realizada no período de dois anos, procura examinar os modelos e formas de organização do trabalho, comparando a situação atual do mercado com a anterior, com especial atenção à introdução das novas tecnologias e desafios desta transição. Traça, também o perfil exigido neste novo contexto. Segundo o pesquisador, as inseguranças quanto às possibilidades no mercado de trabalho e no emprego fazem com que o papel da educação e do conhecimento fiquem cada vez mais fortes. O trabalho, apresentado no início deste mês, tem como título “Implicações das Novas Tecnologias na Organização do Trabalho: Uma Visão do Aluno-Trabalhador da UCPel” e abriu as bancas de defesa do mestrado, em 2007. Conforme o autor, a idéia foi averiguar se o aluno da Católica tem a percepção de que necessita ser um profissional completo para conquistar seu espaço no mercado.

O objeto da pesquisa foi o público jovem, entre 16 e 24 anos, estudantes da UCPel e que atuam em diferentes empresas de Pelotas.

Diferenciais para o mercado
Alguns pontos destacados na pesquisa foram a importância do conhecimento adquirido em sala de aula, do conhecimento em uma língua estrangeira e também da informação focada em novas tecnologias. Os resultados obtidos apontaram para a importância de uma interação efetiva entre os que produzem conhecimento e aqueles que conseguem transformá-los em bens e serviços para a sociedade.  

Os resultados também demonstraram que os alunos estão percebendo não só as exigências que ocorrem no mercado, mas também as ações que vêm sendo implementadas pela UCPel, em especial, pertinentes a formação e modernização. “O papel da universidade é essencial, pois é um pivô de ligação entre os alunos com o mercado de trabalho”, afirma. 

Perfil
O estudo foi feito com 261 alunos-trabalhadores da UCPel. Os entrevistados, na maioria, são do sexo feminino, 49% com idade entre 20 e 25 anos. A maioria concluiu o ensino médio em escola pública e ingressou na universidade entre 2001 e 2005.

Cerca de 45% dos entrevistados são assalariados do setor de serviços e 38% estão há mais de 5 anos em atividade na mesma organização. Entre os entrevistados, a grande minoria (16%) domina outro idioma e em termos de informática, 77% afirmou possuir computador com conexão à internet em casa ou no trabalho. Internet, jornais, revistas e TV foram as modalidades citadas como as mais utilizadas para se manter atualizado sobre as inovações tecnológicas que estão constantemente ocorrendo (87%).

Os itens oferecidos pela instituição de ensino que fazem a diferença na hora de tentar uma vaga no mercado de trabalho, são a motivação e conhecimento dos professores, qualidade do ensino, inovações em métodos, processos e instrumentos, e o papel da universidade como produtora e canal de distribuição de conhecimento. Além, também, de acompanhamento das mudanças tecnológicas, acesso aos modernos instrumentos de ensino e parceria da Universidade com empresas.

Em relação às percepções dos estudantes em seu local de trabalho, um elemento salientado foi em relação à estabilidade. “Eles apresentaram falta de segurança em se manter no emprego, justamente por causa das várias exigências do perfil profissional atual”, explicou.

De acordo com o pesquisador, o item mais destacado pelos estudantes-trabalhadores em relação à Universidade é que esta deve aumentar cada vez mais sua parceria com empresas, de modo a preparar o acadêmico para um cenário cheio de exigências. “Já que o país passa por uma inovação, tanto a Universidade (que gera conhecimento) e a empresa (que o aplica) devem fazer uma interação mais forte em termos de parcerias. Quem ganha é a sociedade. A contribuição da pesquisa é buscar que a instituição Universidade e também as empresas tenham maior preocupação com a qualificação profissional desses jovens”, afirmou.

Apresentações
Para a coordenadora do Mestrado em Política Social e Pró-reitora de Pós-graduação, Pesquisa e Extensão, professora Vini Rabassa da Silva, a defesa das dissertações inaugura a disponibilização de novos profissionais com alta qualificação para atuarem na área de políticas sociais. “O professor Pedro faz parte da primeira turma de Mestrado reconhecida pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) nesta área na UCPel. Mais 14 alunos deverão apresentar suas dissertações até junho de 2008”, disse.

Convênio com AZONASUL
Recentemente, o Programa de Pós-Graduação em Política Social (PPGPS) firmou convênio com a Associação dos Municípios da Zona Sul do Estado do Rio Grande do Sul (AZONASUL) intitulado “Programa de Qualificação – Nível de Pós-Graduação (Mestrado) em Política Social” – de pessoal técnico permanente de Prefeituras Municipais da Zona Sul do estado.

O objetivo é qualificar profissionalmente o pessoal técnico permanente destas prefeituras. A Católica disponibiliza 5 (cinco) vagas, por ano de ingresso, para serem preenchidas pelos candidatos encaminhados pela AZONASUL devidamente identificados. Os contemplados terão 20% de desconto nas mensalidades e receberão auxílio das respectivas prefeituras de origem com subsídios financeiros. As áreas de concentração do Mestrado são Processos Participativos, Desenvolvimento e Política Social.

O Mestrado em Política Social, apesar de ter pouco tempo de existência na cidade, já se solidifica no mercado internacional, firmando convênios com diversas universidades estrangeiras em países como Uruguai, Inglaterra, Guatemala, Colômbia, Peru, entre outras.

Inscrições
As aulas para o Mestrado em Política Social, têm previsão de início em março de 2008. O período de inscrições vai até o dia 30 de novembro, com valor de R$ 100,00. Estas devem ser feitas em formulário especial, no site http://www.ucpel.tche.br/mps. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (53) 2128-8291.